#CPIWatch 🚨 加密货币警报：注意安全！🚨 ⚠️ 一些“模因币”被名人炒作——不要被“下一个比特币”之类的说法蒙蔽。许多人盲目跟风，价格飙升后，早期持有者纷纷抛售，导致散户蒙受损失。 💡 如何保护自己： 始终自行研究 (DYOR) 检查团队透明度 避免“保证盈利” 忽略 FOMO 情绪 加密货币蕴藏着巨大的机遇，但自律才能保障您的资金安全。💪 #模因币 $PEPE $SHIB $BONK 👍 点赞并关注，获取更多见解。

看了下这几年的收支分析，2020年的时候一整年只花了2-3w，包含所有的消费，在上海 20年后半年我才加入 Crypto 在加密货币工作后，消费开始直线上升 唉，21年的时候包括租房，在上海一整年也只花了10-20w。上海的消费是真的很高 直到今年究极飞升，但是发现自己根本没有正确的消费观念，希望大家有健康的价值观

不要老说加密货币亏钱快了，如果你投资的是实体产业，亏的更快，信我😭

@nihaovand 新兴生态系统品牌战略家 2020年进入加密货币领域，通过培养人才而非炒作实现增长 Web3原生品牌战略家和社区建设者 “亚洲兄弟” 随着加密货币的发展，比特币和以太坊价格保持稳定，建设者和研究人员不断突破界限，塑造下一个创新时代 > 2021年： - 加入早期空投团队和代币发行 - 帮助小型团队塑造品牌形象和文化 - 学习加密货币叙事时机的重要性 > 2022年： - 转向以社区为中心的战略 - 专注于“让被忽视的人被看见” - 开始发布关于市场周期的主题文章 > 2023年： - 探索RWA、DePIN、人工智能和消费加密货币 - 分享关于代币机制和周期行为的简短见解 - 帮助创始人讲述能够经受住市场波动的故事 > 2024-2025年： - 指导早期建设者 - 通过以下方式提升品牌留存率连贯的叙事结构 ——每日更新，塑造项目长期的文化记忆 在注意力争夺的时代 Vand Ni 追求的是共鸣，而非标题。

看到一个粉丝在应聘工作，他的回答让我觉得真的零分，可以直接不用去面试了 职场上，要有职业态度职业精神，一切的一切不要消耗别人精力和情绪 我真的很鼓励粉丝在这个行业找一份工作，原因很简单： 1️⃣无需线下通勤 + 2️⃣ 高薪/更多的机会，记得上一个轮周期一起工作的朋友，这轮周期要么CMO，要么已经退休 这个行业还是很缺人的，但缺的是敢拼敢干，敢想敢做的人 而且 Crypto 是年轻人唯一的上升渠道了 但在 Crypto 想要靠工作成就自己，你要面对的竞争对手是24h把事情都做到极致的人，是不仅在工作还在研究分析做影响力和关系网的人，是时时响应，迅速完成，参与市场，极速反馈的人 我的一些职场经验传递给大家： 1️⃣ 职业>生活 ，结果优先，态度优先，速度+速度 永远不要告诉你的上级：“我在逛街”等诸如此类的借口，无论你在干什么，都可以坐下，拿起手机和电脑开始工作。我经常看见曾经的合作伙伴 @dov_wo 随时随地开始工作，无论是在吃饭还是水烟吧 2️⃣ 学会适应自己的身份 在没有做老板之前自己也不要有太多“思虑”，很多时候founder 看得更远。能听能做，迅速完成更重要，而不是和上级对抗 当你做老板之后可以多点大局观，看到长远回报。去适应每个阶段不同的身份 在其位，论对错以谋其职，评殊胜以谋得失。不在其位，只评功过得失，不论对错殊胜 3️⃣ 不宜妄自菲薄，志存高远 别人可以，不如你的人可以，凭什么你不可以？也许你现在还是学生，凭什么受到此刻身份的限制？ 无论你现在是什么，在哪里，都不影响你去让自己变得更好，当有凌云之志 如果你身边有人说“就你还要xxx？”你一定要狠狠地告诉自己“燕雀安知鸿鹄之志” 你要知道，你的对手从来不是身边那些说自己不可以的人，而是那种遇到任何问题都游刃有余，说自己很可以的人

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Crypto搞久了对现实世界物价都没感知力了 1Wu，一辆兰博，一支AP腕表在现实世界算很多钱了，一个人需要多久赚到这些钱呢

在大奇迹日发生的时候，我才从麦当劳离职 趁我还是员工的时候，我为大家争取了麦当劳福利 说出 Monade Memecore Megaeth 麦当劳之间的区别，🍔就有机会获得1份麦当劳套餐兑换券，总量 100份

谁才是M开头真正具备潜力和未来的公链？ Monad? No Memecore? Yes @MemeCore_M

在公共厕所吸烟的这辈子发不了财，一辈子都是穷屌丝