根据Upwork2018年的报告显示，区块链开发是全球劳动力市场上需求第二高的技能（机器人技术专家居技能需求首位）。尽管长期的熊市带来一波又一波裁员潮，但总体来说，区块链行业对于人才的需求仍然强劲。区块链公司通过官网、招聘网站、专业猎头和朋友推荐等多种渠道进行招聘。根据AngleList上的工资统计以及对企业的问卷调查，美国区块链企业中，开发人员等技术岗位的薪资水平为10-20万美金，非技术岗位的薪资水平为6-15万美金。根据ZipRecruiter网站的统计，截止到2019年12月，美国区块链开发人员的平均年薪为154550美金，高于美国科技行业软件开发人员的平均年薪（约14万美元）。世界范围来看，整个区块链行业中各个岗位，美国的薪资水平都是最高的。尽管区块链人才的薪资水平已经高于科技行业的平均水平，但往往还是贤才难求。一方面是因为行业周期性太强，熊市期间对人才的吸引力会明显下降；另一方面，互联网巨头也逐渐加入到人才的争夺之中。随着像Amazon、Facebook和IBM这样的老牌公司成立新的团队来研究区块链技术，并探索区块链应用，对区块链人才的需求也在增长。