微软公司继上个月宣布裁员6000人之后，又进一步裁员。这凸显了科技公司在大力投资人工智能的同时，也在削减成本。

华盛顿州的一则通知透露，多于 300名工人昨天获悉他们的职位已被取消。

科技公司在大力投资人工智能之际裁员

人工智能的兴起颠覆了科技就业市场，各公司纷纷加大对人工智能相关职位的投入，并部署该技术以节省成本。

微软和 Meta Platforms Inc. 等其他公司都指出，人工智能支持的编码工具是加速软件开发上周，Salesforce Inc. 表示，内部使用人工智能可以减少他们需要的员工数量。

微软最新的裁员对软件工程师的打击最为严重。此前，微软公司于5月13日宣布的裁员计划，对公司产品开发人员也造成了冲击。这表明，在人工智能时代，即使是软件开发人员也面临风险。

在该科技公司总部所在地华盛顿州，软件工程是发布裁员通知的最大单一工种，占裁减岗位约 2,000 个中的 40% 以上。

微软高管解释了裁员背后的原因。他们表示，他们希望限制支出由于该中心建设投资巨大。

科技公司优先招聘人工智能等战略领域的人才

除了软件工程师之外，微软受打击最严重的人员中，很多是软件项目经理。在整个公司，华盛顿州被裁员的近600人属于产品管理和技术项目管理岗位，占裁员总数的近30%。

据知情人士透露，此次裁员还包括一些从事人工智能项目的经理和员工。

可靠消息称，一些面向客户的岗位，例如销售和市场营销，受到的影响最为严重。微软尚未回应置评请求。

微软表示，裁员旨在减少管理层级。然而，目前尚不清楚此次重组的实际规模。在华盛顿被裁员工中，约有17%为管理人员。

根据提交给美国平等就业机会委员会的报告，截至 2023 年底，该公司员工队伍中管理人员的比例大致相同。

除了微软之外，Salesforce Inc. 也计划裁员 1000 多人，尽管该公司今年招聘了包括销售人员在内的以 AI 为重点的销售岗位。该公司首席执行官马克·贝尼奥夫 (Marc Benioff) 表示，由于使用 AI，该公司还声称将在 2025 年减少招聘工程师的数量。

此外，当 Workday Inc. 在 2 月份裁员时，首席执行官卡尔·埃森巴赫 (Carl Eschenbach) 表示将继续在人工智能等战略领域招聘员工。

与削减和招聘战略领域人才的趋势相反，对于软件工程师来说，能够编写或分析代码的人工智能工具正在接管软件开发中过去需要工程师通过键盘打字完成的部分工作。今年4月，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉提到，在某些项目中，人工智能负责编写高达30%的代码。

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